11
Jul
2023
Welche Regelungen zur Kurzarbeit gelten aufgrund der Corona-Pandemie und was bedeutet die Kurzarbeit eigentlich für Auszubildende?
Corona und Arbeitsplatz
3
Mrz
2023
Beachte: Die SARS-CoV-2-Arbeitsschutzverordnung wird zum 02.02.2023 aufgehoben. Das Bundesarbeitsministerium stellt allgemeine Empfehlungen zur Vermeidung von Atemwegsinfektionen wie Grippe, grippale Infekte und COVID-19 […]
Der Gemeinsame Bundesausschuss (G-BA) hat seine Corona-Sonderregelung zur telefonischen Krankschreibung bis 31. März 2023 verlängert. Ohne diesen Beschluss wäre die Sonderregelung […]
21
Nov
2022
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat nach einer Pressemitteilung am 01.06.2022 entschieden, dass Arbeitgeber einseitig Corona-Tests anordnen können. Voraussetzung ist, dass die Tests im […]
21
Nov
2022
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21
Nov
2022
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21
Nov
2022
Aktualisierung: Die durch die 17. BayIfSMV empfohlene Erstellung eines Hygienekonzepts ist durch die Aufhebung der Verordnung entfallen. Für Betriebe […]
18
Nov
2022
Die Möglichkeit der telefonischen Krankschreibung wegen leichter Erkältungsbeschwerden ist zum 31.3.2023 ausgelaufen. (mehr …)